本文作者為傑神的異想世界創辦人傑神所撰文，感謝為創星知識學堂平台撰稿。 傑神有感 : 產業透過顧問導入進化心法，一年內可見效益 許多成功的傳統產業，因為自身的卓越成就與老闆的才能出眾，導致少數企業内部都不願面對組織進化與重導心法。公司內部抗性與不願破壞安逸，進而排斥觀念改革訓練，甚至覺得顧問導入的時程價值，無法計算投報率。但是有許多遠見企業，不陶醉在成功，早已部署未來增值，利用跨領域創新來激發原有專業人員的橫向發展，往往一年後會極度有用，甚至改變企業上下文化，整體效能提升，再創新猷。 #傑神 #傑神百醫 #傑神組織進化心法 • 本專欄歡迎分享連結於社群媒體，內容未經允許不得任意節錄或複製。若有文章授權需求請聯繫客服人員，將協助您取得授權。 • 【創星名人專欄】歡迎產業人士分享產業職場趨勢新知、個人產業觀點等文章言論投稿，共同探討產業新思維！>>>專欄徵文ing

本文作者為新創導師 傑神先生，感謝與創星知識學堂平台分享。 許多年輕的行銷企畫人員，常常把行銷企劃專案的重點，都放在企劃本身，因此常有類似曠世巨作的行銷企劃書出爐，但卻無法達成老闆與客戶想要的預期效益。 其實，在任何專案的掌握上，核心應該放在行銷上， 重點放在執行上。 因為完美的企劃，沒有完美的執行，只是完美的幻想。 因此，身為行銷企劃人員，一定要記住首先要先抓住行銷的目標與方向，透過完善的企劃與確實的執行，才能達成整個專案的目標，才會是老闆與客戶心目中優質的行銷企劃高手。 關於作者： 大名：傑神 產業/職稱：新創導師 作者簡述： 身高187 智商160+ 創新與恆心是他的血型 逆向思考與精準剖析是他的星座 用熱情與溫馨去感動身邊的每個人是他的職志 推動微型創投是他的信念 五年內希望培養新創團隊100+ 其他作品/部落格/粉絲團 網站「傑神的異想世界」www.innojason.com 粉絲專頁「傑神的異想世界」www.facebook.com/InnoJason

本文作者為新創導師 傑神先生，感謝與創星知識學堂平台分享。 最近輔導一些新創公司，發現他們的創意開始貼近生活解決方案，比起前兩年許多想靠平台去征服宇宙發大財較務實一點了， 但是實務運作，靠的就是每個案件的定價策略、成本、毛利、管銷費用...，公司基本的財務規劃跟人事布局卻都沒有完全去面對跟估算， 這也是我默默替他們擔心的部分，希望藉由我的提醒可以讓他們及早做準備、可以成就幹大事。   關於作者： 大名：傑神 產業/職稱：新創導師 作者簡述： 身高187 智商160+ 創新與恆心是他的血型 逆向思考與精準剖析是他的星座 用熱情與溫馨去感動身邊的每個人是他的職志 推動微型創投是他的信念 五年內希望培養新創團隊100+ 其他作品/部落格/粉絲團 網站「傑神的異想世界」www.innojason.com 粉絲專頁「傑神的異想世界」www.facebook.com/InnoJason  

本文作者為新創導師 傑神先生，感謝與創星知識學堂平台分享。 1. 面試前請做足功課 隨著科技的進步，現在許多求職網站只要按一個按鈕就可以寄出履歷，甚至連履歷都可以自動生成。 但麻煩各位新鮮人注意，無論你是使用什麼方式產生履歷，請務必確認跟檢查、確保這份履歷是可以真正呈現你個人的特質的文件。 此外，對於你欲應徵的公司與職務 一定要深入的了解，不論上網查詢還是透過親友去了解均可。 千萬不要一無所知就貿然前往面試 一但面試者詢問，而你一問三不知，我相信不會有任何公司願意錄取。   關於作者： 大名：傑神 產業/職稱：新創導師 作者簡述： 身高187 智商160+ 創新與恆心是他的血型 逆向思考與精準剖析是他的星座 用熱情與溫馨去感動身邊的每個人是他的職志 推動微型創投是他的信念