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本文作者為傑神的異想世界創辦人傑神所撰文,感謝為創星知識學堂平台撰稿。

傑神有感 : 產業透過顧問導入進化心法,一年內可見效益

許多成功的傳統產業,因為自身的卓越成就與老闆的才能出眾,導致少數企業内部都不願面對組織進化與重導心法。公司內部抗性與不願破壞安逸,進而排斥觀念改革訓練,甚至覺得顧問導入的時程價值,無法計算投報率。但是有許多遠見企業,不陶醉在成功,早已部署未來增值,利用跨領域創新來激發原有專業人員的橫向發展,往往一年後會極度有用,甚至改變企業上下文化,整體效能提升,再創新猷。

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2020-03-23T13:59:16+08:00