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傑神語錄

By |2020-09-28T22:35:29+08:0028 9 月, 2020|好文齊放|

本文作者為傑神的異想世界創辦人傑神所撰文,感謝為創星知識學堂平台撰稿。 緊湊之中還是要有節奏感 這樣才能井然有序地將所有事物完成 傑神語錄: 效率是基本的態度 產能是成長的開始 唯有效能才是致勝的關鍵 #傑神語錄 • 本專欄歡迎分享連結於社群媒體,內容未經允許不得任意節錄或複製。若有文章授權需求請聯繫客服人員,將協助您取得授權。 • 【創星名人專欄】歡迎產業人士分享產業職場趨勢新知、個人產業觀點等文章言論投稿,共同探討產業新思維!>>>專欄徵文ing

傑神有感 : 企劃不要只是空想

By |2020-08-17T23:13:08+08:0017 8 月, 2020|好文齊放|

本文作者為傑神的異想世界創辦人傑神所撰文,感謝為創星知識學堂平台撰稿。 許多年輕的行銷企畫人員  常常把行銷企劃專案的重點  都放在企劃本身  因此常有類似曠世巨作的行銷企劃書出爐  但卻無法達成老闆與客戶想要的預期效益  其實  在任何專案的掌握上  核心應該放在行銷上  重點放在執行上.  因為完美的企劃  沒有完美的執行  只是完美的幻想.  因此  身為行銷企劃人員  一定要記住  首先要先抓住行銷的目標與方向  透過完善的企劃與確實的執行  才能達成整個專案的目標  才會是老闆與客戶心目中 

成立全新傑神的異想世界的官方 ig

By |2020-07-09T21:57:22+08:009 7 月, 2020|好文齊放|

本文作者為傑神的異想世界創辦人傑神所撰文,感謝為創星知識學堂平台撰稿。 為了有效管理傑神異想世界的粉專與ig連動性,所以決定成立全新傑神的異想世界ig。歡迎舊雨新知繼續支持。請掃描這個帳號去追蹤傑神哦!感恩! #傑神的異想世界 #傑神百醫 #傑神 #傑神非典型顧問 #傑神組織進化心法 • 本專欄歡迎分享連結於社群媒體,內容未經允許不得任意節錄或複製。若有文章授權需求請聯繫客服人員,將協助您取得授權。 • 【創星名人專欄】歡迎產業人士分享產業職場趨勢新知、個人產業觀點等文章言論投稿,共同探討產業新思維!>>>專欄徵文ing

傑神有感 : 難忘的企業輔導經驗,嚴謹的永豐餘集團輔導案

By |2020-07-09T21:49:50+08:009 7 月, 2020|好文齊放|

本文作者為傑神的異想世界創辦人傑神所撰文,感謝為創星知識學堂平台撰稿。 輔導生涯中,印象很深刻的一次就是,到永豐餘集團去輔導,起初的診斷過程中,因為感受到企業文化較為嚴謹,主管都比較拘束,而我習慣用幽默輕鬆的方式來引導團隊突破成長,所以我就在輔導的過程中,盡量用幽默的比喻與輕鬆的指導來引導團隊。結果某次會議中,因為同仁們笑得太大聲,引起剛好在隔壁會議室開會的董事長打電話過來關切,真的很難忘!   #傑神非典型顧問 #傑神的異想世界 #傑神 #傑神百醫 #傑神組織進化心法 • 本專欄歡迎分享連結於社群媒體,內容未經允許不得任意節錄或複製。若有文章授權需求請聯繫客服人員,將協助您取得授權。 • 【創星名人專欄】歡迎產業人士分享產業職場趨勢新知、個人產業觀點等文章言論投稿,共同探討產業新思維!>>>專欄徵文ing

傑神有感 : 互信是企業合作降低成本的主因

By |2020-05-02T00:51:41+08:002 5 月, 2020|好文齊放|

本文作者為傑神的異想世界創辦人傑神所撰文,感謝為創星知識學堂平台撰稿。 商業合作中,彼此的信任就是最佳降低成本的主因,因為溝通成本往往隱形卻最貴。所以如果彼此信任被破壞了,往往就很難合則兩利。因為在任一方信任不足合作的之下,利潤只會更降低,惡性循環的結果,就是走向合作的結束。 #傑神有感 #傑神百醫 #傑神的異想世界 #互信是一切的基礎 • 本專欄歡迎分享連結於社群媒體,內容未經允許不得任意節錄或複製。若有文章授權需求請聯繫客服人員,將協助您取得授權。 • 【創星名人專欄】歡迎產業人士分享產業職場趨勢新知、個人產業觀點等文章言論投稿,共同探討產業新思維!>>>專欄徵文ing

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