本文作者為新創導師 傑神先生，感謝與創星知識學堂平台分享。

在職場中，許多反應機伶的同事總是喜歡快速反應、恣意回答，但也往往因此造成出乎意料的不良後果，特別是主管詢問一些需要思考、歸納或是整合性的問題。

例如：找出這個產品的三個問題，或是針對某專案提出三個解決方案，類似這樣的問題，有的人為了展現專業與自信就會毫不思索地馬上回答，有這種心理的人，通常是害怕遲疑會讓主管覺得不夠專業，或者是怕對方覺得沒有準備。

但是，不加思索地回答可能會讓主管覺得你未經思考就回答的輕率，也可能投射出你在遇到危機時做決策可能沒有瞻前顧後就衝動執行，而且反應性的回答，除了可能答案不夠精準之外，也可能沒有考慮到其他主客觀因素，甚至會得罪其他同事或客戶，這樣是很冒險的舉動。

因此，下次遇到類似的情況，可以先回答說：「這是個很複雜或嚴謹的問題，請給我幾秒鐘思考整理一下」，然後整理過答案、確認之後再娓娓道來。相信主管要的是你的專業與正確回應，而非快問快答的答案。

關於作者：

  • 大名：傑神
  • 產業/職稱：新創導師
  • 作者簡述：
    • 身高187 智商160+
    • 創新與恆心是他的血型
    • 逆向思考與精準剖析是他的星座
    • 用熱情與溫馨去感動身邊的每個人是他的職志
    • 推動微型創投是他的信念
    • 五年內希望培養新創團隊100+
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